Per chi suona la campana ?

Per chi suona la campana ? ( E. Hemingway)   E’ di pochi giorni or sono l’apertura di una procedura di mobilità a livello nazionale per il gruppo Auchan . 1426 persone e famiglie di cui 33 nell’ipermercato di Casalbertone in un contesto di disoccupazione endemica e povertà avanzante rischiano di perdere definitivamente il posto di lavoro. Per l’ennesima volta … Continua a leggere

Un appello da pubblicare!

  Lettera aperta dei delegati Auchan alle istituzioni, ai lavoratori e alle forze politiche e parlamentari   La rottura delle trattative tra la nostra azienda e i sindacati confederali mostra la drammaticità di una vertenza sindacale che potrebbe portare al licenziamento di migliaia di persone con drammatiche ricadute occupazionali in tutto il territorio Italiano. Naturalmente giudichiamo inaccettabili le proposte fatte … Continua a leggere

Solo libertà di licenziare!

  l CONTRATTO A TUTELE CRESCENTI E’ SOLO LIBERTA’ DI LICENZIARE – Il  contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, pomposamente presentato come strumento per aggredire la precarietà e la disoccupazione, prevede in realtà la liberalizzazione dei licenziamenti  per giustificato motivo oggettivo per i quali è abolito sempre il rientro in fabbrica anche in caso di licenziamento illecito. Chi sarà … Continua a leggere

Un importante appello

    Appello di solidarietà per i colleghi di Auchan di Triggiano Come delegati e lavoratori Auchan Italia abbiamo saputo della volontà della nostra azienda di chiudere l’ipermercato di Triggiano in Puglia con la tragica messa in mobilità e poi ritirata di tutti i lavoratori dell’ipermercato. Vogliamo dare tutta la nostra solidarietà ai colleghi colpiti dal provvedimento e dalla successiva … Continua a leggere

Ulteriore sollecito per incontro rsu e dirigenza aziendale

Oggetto: Riunione annuale Rsu/direzione aziendale   Siamo di nuovo a sollecitare incontro annuale con scrivente componente Rsu Flaica Cub di Auchan Casalbertone come da normale prassi sindacale e da vigenti regolamenti di legge per avviare il confronto sulle questioni generali e produttive dell’ipermercato in particolare con una attenzione sui temi dell’andamento economico generale e la nuova organizzazione del lavoro per … Continua a leggere

Un fatto da stigmatizzare!

Oggetto: Episodio malore addetto vendita panetteria   Ci segnalano una spiacevole discussione di reparto intercorsa ieri 20/12/2014 che ha visto come conseguenza un malore di un addetto vendita del reparto panetteria colto da un fortissimo attacco ipertensivo. Ci appelliamo al senso di moderazione e del “ buon padre di famiglia “ per invitare la direzione a adoperarsi per fare in … Continua a leggere

Natale amaro!

Quest’anno ai full time avete ”REGALATO” l’orario spezzato di 45 minuti (e quindi tolto la pausa). Nella vostra infinita bontà, a qualcun’altro ”regalate” un’orario spezzato piu’ lungo…. Poi ci date il Panettone per farci contenti ”per le feste”…. MA UN PANETTONE NON VALE UN NATALE CON L’ORARIO SPEZZATO..!! Il PANETTONE ME LO SON COMPRATO! IO QUEST’ANNO IL VOSTRO PANETTONE NON … Continua a leggere